Bloc personal d'Albert Alemany

Leo en el blog de Jordi Oller : Es muy fácil a partir de un Word o Excel convertirlo a PDF, ya sea mediante botón o a través de la impresora de Adobe. Con esta aplicación se consigue lo contrario, a partir del PDF tener el transcrito en Word para su fácil modificación. En algunos casos nos resultará útil para modificar documentos, trabajos y redacciones que encontramos por internet, por poner un ejemplo. Link: pdf2word

Es curioso que desde la optica del ergonomo no podamos encontrar artículos adecuados para uso diario en el mundo de la informatica... siempre el diseño pasa por encima de la ergonomia y la buena salud postural. Cansado de sufrir (en silencio..o no!?) las malas posturas, he decido adaptar mi espacio de trabajo de casa en el centro de trabajo ergonomicamente adecuado. Así, vino primero la silla, la pantalla (distancia, altura...), y ahora le ha tocado al ratón.. y este ha sido dificil, por deciros que he tenido que repasar cantidad de tiendas online y offline; hasta que encontré el ratón perfecto para mi (di con el fabricante americano... y hay que aprovechar el Dolar), así que lo compré! Os dejo la foto! a ver que os parece.

Leo en pymesyautonomos.com el tema de la felicitación del cumpleaños por parte de la empresa: Sí, sí tal y cómo habéis leído. Existen algunas empresas que tienen la costumbre, (a partir de ahora será mala costumbre) de remitir a sus empleados un e-mail felicitándoles el día de su aniversario. Pues bien, a partir de ahora esta práctica debe cesar de inmediato. El motivo no es otro que el buen hacer de nuestra Agencia de Protección de Datos, que en una consulta en la que le planteaban la procedencia o no de la utilización del dato “fecha de nacimiento” para este menester manifiesta: “la finalidad que justifica la utilización del dato de la fecha de nacimiento existente en los ficheros de personal para felicitar a los afectados con ocasión de su cumpleaños no puede considerarse comprendida entre las relacionadas con la ejecución y cumplimiento de la relación laboral o funcionaria, por lo que no podría considerarse en este caso el tratamiento del dato amparado en el artículo 6.2 de la Ley...

Hoy los Sindicatos Comfia-CC.OO y FeS-U.G.T. , y las Asociaciones nacionales representativas del sector, ANEPA (Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas), Federación ASPA (Federación de Servicios de Prevención Ajenos) y ASPREM (Asociación de Sociedades de Prevención de las Mutuas de Accidentes de Trabajo), han procedido hoy, a la firma del I Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, un convenio nuevo y específico de aplicación al conjunto de los trabajadores de estas entidades especializadas, creadas como consecuencia del nuevo enfoque preventivo contenido en la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Los principales acuerdos aqui estan disponibles .

Hace poco he escuchado por un lado y leido por otro estas frases que me han llam ado mucho la atenció por la filosofia que las precede: 1.- El pasado es historia, el futuro incierto y el ahora hay que disfrutarlo que por eso le llaman presente (regalo). 2.- Momentos del captialsimo actual: privatización de los beneficios, socialización de las pérdidas.

Leo en el blog de pymesyautonomos.com la siguiente entrada que me parece muy acertada: Voy a darte un consejo muy importante que yo también he recibido: lo sencillo es lo eficaz.. Este enunciado es conocido como la Ley de Sutton. Apliquémoslo a la estrategia de dirección de una pequeña empresa que comienza su andadura. Resulta esencial no intentar abarcar todo tipo de líneas de negocio que puedan surgir sobre todo al inicio de la andadura empresarial. Será más productivo centrar todos tus esfuerzos en el desarrollo de tu producto o servicio inicial, en el afianzamiento de tus primeros clientes y en la ampliación de tu cartera. No te compliques ni disperses tu atención con otras posibilidades de negocio, porque harás resentirse a tu tesorería y abrirás más frentes de los que puedes defender. Simplifica procesos de producción y comercialización y consolida tu posición en el mercado. Recuerda que tus recursos son limitados, por lo que focalizar tu atención en pocas cosas y muy concretas ...

El otro dia hablando con un compañero debatimos sobre el fin del petroleo o el peak oil del 2012.. la más que posible superación de la demanda a la oferta. Él me comento la profecia maya que aqui os expongo: Según el Calendario del Largo Conteo Maya, el 21 de diciembre de 2012 es el fin de esta civilización humana. Los seres humanos entrarán en una nueva civilización, la cual no tiene ninguna relación con la presente. La gente maya no mencionó la causa. Una cosa es clara: el último día no significará el arribo de ninguna calamidad; en vez de esto, implica una completa nueva conciencia cósmica y una transición espiritual hacia la nueva civilización. Ellos ornamentaban la puerta del templo lunar con imágenes del lado oscuro de la Luna. Al principio los científicos estaban confundidos por los patrones, pero luego descubrieron que el patrón era el del lado no visible de la Luna, ¿cómo pudieron verlo los mayas? La Luna siempre encara a la Tierra con un solo lado. Quizás debido a su sabidurí...

Leo en el blog de Jaime Estévez por si no lo conoceis es un emprendedor que tras años trabajando en EP ha dado el salto a montar su propia agencia de noticias.. os recomiendo su blog. La questión me ha gustado sus principios respecto a los empleados de su empresa Agora News: - Principio de Transparencia : Yo sé lo que cobran mis empleados, ellos saben lo que cobro yo y lo que cobran los unos y los otros. Intentar ocultar esta información es futil, pues la opacidad pueda dar lugar a la sospecha y, de todos modos, todo se acaba sabiendo. -Principio de Equidad : A igual categoría, experiencia y antigüedad en la empresa, igual salario. Y las mismas oportunidades para el desarrollo de su carrera profesional y progresión salarial. -Principio de Confianza : Yo arranco mi empresa con afán de hacerla indefinida. En dicha medida, los contratos laborales de mis empleados también son indefinidos. Hacerles firmar un contrato precario reporta muy pocos beneficios a la empresa mientras que a los t...

Porto uns dies una mica sorprés per les visites en aquest blog, abans d'ahir es va arribar al rècord de 88 visites tal com podeu veure a la punta del gràfic. He estat fent una mica d'investigació d'on provenen tantes visites (no és normal aquest salt), i la questió que la majoria provenen de images.google.com. Com és això? Doncs molt senzill, hi ha imatges d'aquest blog que surten com a primeres en certes cerques de paraules clau i això porta que les visites vinguin per aqui. Conclusió vinguis d'on vinguis... benvingut!!

Estoy modificando prevencionenred.com para que en resoluciones bajas se pueda ver bien, buscando por la red para ver que soluciones tenia para comprobar el resultado, he encontrado www.browsershots.org que permite ver tus páginas web en distintas resoluciones (desde 640px hasta 1600px), sistemas operativos (Linux, Windows, Mac OS) y navegadores (Firefox, MSIE, Flock, Opera, Safari, SeaMonkey, Konqueror…). Usa el formulario para enviar tu página y después se visualizará en la sección “screenshots”. Las capturas de pantalla de tu página empiezan a aparecer en un tiempo que va de 2 minutos a media hora aproximadamente . Tienes que ir actualizando la página (bueno, ya lo hace ella sola cada minuto). Por último, pulsando sobre el screenshot de tu página verás todas las capturas.

Bien, ya tengo ordenador nuevo.. ahora toca recopilar información traspasarla dejar algo atrás (..hacia que no limpiaba archivos). Y por supuesto provar las nuevas funcionalidades.. lo primero que me ha sorprendido a sido la placa base ASUS P5K3 Deluxe , un placa que se sale.. lleva un linux integrado con navegador web includio (con flash) o sea que sin nada más ya puedes tener casi todas las aplicaciones disponibles por la red. Otra sorpresa han sido los puertos y la capacidad Wifi AP como puerta de enlace entre redes de cable (2xGigabit ethernet) y wirless. 100% recomendable. De CPU el Core2Quad, en el monitor del sistema aún no he conseguido que las 4cpu's vayan al 100% ni con los videos HD, aunque también ayuda la Nvidia 8600GT :) La verdad.. que aún estoy en pruebas, tengo que ver el rendimiento de la DDR3!! Os iré contando! *Imagen: Disipador de la CPU, realmente reduce el ruido. **S.O. Instalado: Ubuntu 64bits (todo genial!)